近年來,國務院、國家人社部多次發(fā)布政策指引性文件,明確認可并鼓勵用人單位使用電子勞動合同,得到各地政府人社部門的積極響應。
近期,寧夏人力資源和社會保障廳就在其官網(wǎng)發(fā)文稱,今年截至目前,寧夏全區(qū)線上簽訂電子勞動合同的用人單位達10.6萬家,占比高達84.8%。這一可喜成績的背后,正是e簽寶為寧夏自治區(qū)人社廳提供的技術(shù)助力。
在e簽寶旗下金格科技的技術(shù)助力下,寧夏人社廳與自治區(qū)政府公共服務平臺對接,通過“我的寧夏”掃一掃、手機號碼、用戶名等多種方式實現(xiàn)線上辦理,基本實現(xiàn)了“不見面、馬上辦”。同時,寧夏人社廳還為企業(yè)提供了規(guī)范、統(tǒng)一的勞動合同文本,幫助企業(yè)與勞動者實現(xiàn)了電子勞動合同“遠程辦”、“就近辦”、“掌上簽”,為用人單位和辦事群眾提供了方便。
為提高服務質(zhì)量,寧夏自治區(qū)人社廳統(tǒng)一印發(fā)《寧夏勞動關(guān)系公共服務操作指南》,按照“線上為主、線下補充、逐步過渡”的原則,優(yōu)化流程、調(diào)整整合線下辦事窗口,提供個性化服務,設立自助服務區(qū)域,滿足線下辦理需要。
在提供技術(shù)助力的基礎上,e簽寶旗下金格科技還與寧夏自治區(qū)人社廳一起,通過平臺操作和線下培訓,引導用人單位統(tǒng)一簽訂文本規(guī)范的電子勞動合同,合同序號通過平臺自動形成,逐步建立全區(qū)統(tǒng)一的電子勞動合同數(shù)據(jù)庫。
寧夏人力資源和社會保障廳表示:
已將推廣電子勞動合同與勞動關(guān)系公共服務平臺納入自治區(qū)年度目標任務,聯(lián)合多部門共同推進、形成合力。
組成以政策+業(yè)務+技術(shù)保障為成員的工作專班,逐市縣開展政策、業(yè)務考核,強化勞動關(guān)系公共服務平臺推廣應用,切實提高窗口經(jīng)辦人員的工作能力和服務水平。
在電子勞動合同應用領域,e簽寶參與了國家人社部發(fā)起的“人力資源社會保障電子印章體系行業(yè)安全標準”制定工作,并先后與寧夏、杭州、上海、廣州、佛山、重慶等地的人社部門合作,提供電子勞動合同簽署、備案、管理等技術(shù)服務。
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